Σύμφωνα με ομόφωνη απόφαση της Επιτροπής Επιλογής που δημοσιεύθηκε σε
ΦΕΚ, το εύρος των προτεινόμενων αμοιβών του διευθύνοντος συμβούλου
οριοθετείται μεταξύ 180.000 και 220.000 ευρώ ετησίως.
Αντίστοιχα οι προτεινόμενες αμοιβές για τον αναπληρωτή διευθύνοντα
σύμβουλο οριοθετούνται στα 150.000 - 195.000 ευρώ, ενώ του τρίτου
εκτελεστικού μέλους στα 120.000 - 160.000 ευρώ.
Οι παραπάνω αμοιβές σύμφωνα με στελέχη της Επιτροπής Επιλογής είναι
-όσον αφορά στο ανώτατο σημείο του εύρους τους- κατά περίπου 5.000 ευρώ
(ετησίως) υψηλότερες από αυτές που ίσχυσαν πριν από τις μειώσεις του
2015.
Στον αντίποδα μειώνονται περαιτέρω από τις 40.000 στις 20.000 οι ετήσιες
αμοιβές των μελών του Γενικού Συμβουλίου πλέον 1.000 ευρώ για κάθε
συνεδρίαση στην οποία παρίστανται (σ.σ. το προηγούμενο καθεστώς
προέβλεπε 1.000 ευρώ αποζημίωση για κάθε συνεδρίαση ανεξαρτήτως του αν
το μέλος ήταν παρών)
Οι αποδοχές του προέδρου του Γενικού Συμβουλίου οριοθετούνται στα
125.000 ευρώ ετησίως, περίπου 50.000 χαμηλότερα από αυτές που ίσχυαν
πριν τις μειώσεις του 2015.
Η Επιτροπή Επιλογής αποτελείται από 6 ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες,
εγνωσμένου κύρους και ακεραιότητας, εκ των οποίων οι 3,
συμπεριλαμβανομένου του Προέδρου (είναι ο Francesco Papadia,
προερχόμενος από την ΕΚΤ), υποδεικνύονται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή,
την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα και τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Σταθερότητας
αντίστοιχα, οι 2 από τον Υπουργό Οικονομικών και 1 από την Τράπεζα της
Ελλάδος. Η θητεία της Επιτροπής είναι διετής με δυνατότητα ανανέωσης.
Υπενθυμίζεται ότι άμεσα αναμένεται η έγκριση του EuroWorking Group για
την προσωρινή διοίκηση του ΤΧΣ που προτάθηκε από το Γενικό Συμβούλιο του
Ταμείου (οι κ.κ. Χρ. Στράτος και Μιχ. Χαραλαμπίδης για τις θέσεις του
Διευθύνοντος και του Αναπληρωτή Διευθ. Συμβούλου), ενώ αναμένεται και η
τοποθέτηση νέου Μέλους από την ΤτΕ ώστε να συμπληρωθεί η Εκτελεστική
Επιτροπή.
Με πληροφορίες από Euro2day, Capital
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου